Comunica l’INPS in una notizia del 20 ottobre che nel dossier Coronavirus (Covid-19): le misure dell’INPS è pubblicata una nuova sezione:
Covid – 19: tutti i servizi dell’INPS
Vi sono raggruppati tutti i servizi predisposti dall’Istituto, in ottemperanza delle disposizioni governative, per fronteggiare i risvolti economici e sociali derivanti dalla pandemia.
Un avviso: gli utenti di patronato dovranno accedere dagli appositi servizi di patronato.
Dalla nuova, utile sezione è possibile accedere direttamente ai seguenti servizi:
– istanza per l’emersione di un rapporto di lavoro subordinato irregolare;
– indennità 600/1000 euro;
– indennità COVID-19 per lavoratori domestici;
– Reddito di Emergenza;
– congedi COVID-19;
– infine, bonus baby sitting.
Covid-19. I servizi INPS nel dettaglio
Istanza per l’emersione di un rapporto di lavoro subordinato irregolare
L’applicazione consente di trasmettere all’Istituto le domande di emersione dei rapporti di lavoro, finalizzate alla dichiarazione della sussistenza di un rapporto di lavoro irregolare con cittadini italiani e comunitari nell’ambito di diversi settori produttivi.
Indennità 600/1000 euro
Il servizio permette di inoltrare domande per accedere alle indennità predisposte in favore dei lavoratori, anche autonomi, le cui attività risentano dell’emergenza economica e sociale derivante dalla pandemia.
Indennità per lavoratori domestici
Attraverso questo servizio è possibile presentare domanda per l’indennità destinata ai lavoratori domestici non conviventi con il datore di lavoro.
Reddito di Emergenza
Consente di inoltrare la domanda per l’accesso al Reddito di Emergenza (REM), una misura di sostegno economico istituita in favore dei nuclei familiari in difficoltà a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Congedi
Si può chiedere l’accesso a congedi indennizzati per la cura dei figli minori. Il congedo Covid-19 è fruibile, continuativamente o frazionatamente, per un periodo massimo di 30 giorni da uno dei genitori, anche alternativamente e anche in modalità oraria.
Bonus baby sitting
E’ possibile, in alternativa alla fruizione del congedo parentale, richiedere la corresponsione di un bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting.
