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  CCNL  CCNL Trasporto aereo-sezione Fairo: rinnovo parte economica
CCNL

CCNL Trasporto aereo-sezione Fairo: rinnovo parte economica

redazioneredazione—Dicembre 7, 2022
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In data 5 dicembre 2022, le delegazione della Fairo, Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl-TA hanno firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale Trasporto aereo, sezione Fairo, relativo ai quadri, impiegati ed operai dipendenti delle compagnie aeree straniere, operanti in Italia.

Il contratto, che copre il periodo dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2022, presenta delle rilevanti novità in merito a:

  • aumenti retributivi;
  • una tantum valente per tutti i livelli;
  • aumento del contributo aziendale al Fondo Prevaer.

Aumenti retributivi

Una delle novità del protocollo d’intesa interessa gli aumenti della paga base. Con effetto dal 1/12/2022, i dipendenti delle compagnie aeree straniere facenti capo alla Fairo troveranno in busta paga importanti aumenti. Pertanto, i nuovi stipendi mensili sono i seguenti:

LivelliPaga base 01/01/-31/12/2016Superminimo FairoAumento Paga base dal 01/12/2022
Quadro2.095,62 118,79174,762.270,38
11.991,40108,46165,722.157,12
2a1.903,33100,71158,152.061,48
2b1.826,3595,03151,631.977,98
31.745,7591,67145,001.890,75
41.677,8088,31139,381.817,18
51.629,2485,22135,301.764,54
61.583,5682,63131,491.715,05
71.510,1974,89125,091.635,28
81.506,4074,89124,791.631,19
Tabella retributiva Sezione Fairo comprensiva degli aumenti sulla paga base validi, dal 1/12/2022

Una tantum periodo 1/12/2017-30/11/2022

Per il periodo 1/12/2017-30/11/2022 viene corrisposta entro dicembre 2022 una somma una tantum, per la quale verranno presi in considerazione i livelli di inquadramento e le percentuali part-time al 30/11/2022.

Nello specifico, gli importi dell’una tantum sono i seguenti:

  • 1.950 € per i dipendenti inquadrati nel livello Q;
  • 1.850 € per i dipendenti inquadrati nei livelli 1-2a-2b;
  • 1.750 € per i dipendenti inquadrati nei livelli 3-4-5-6-7-8.

L’una tantum spetta anche ai lavoratori assunti successivamente all’1/1/2017. Per questi ultimi il compenso sarà corrisposto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati, intendendosi per mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni.

Contributo azienda – Fondo Prevaer

Le Parti hanno convenuto anche di aumentare il contributo aziendale al Fondo Prevaer, da 2% a 2,5%. Tale elevazione avrà validità dal 1/12/2022 ed è inteso a valere anche per il personale a tempo determinato.

Sitografia

www.uiltrasporti.it

I810rinnovo CCNLSezione FairoTrasporto aereo
In breve. Codice Etico e di Condotta per i professionisti
INL – Nota n. 2414 del 6.12.2022
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