Skip to content
  lunedì 19 Gennaio 2026
  • Store
  • Contact
redigo.info
  • Home
    • Home – beta new
    • Home – default
    • Home – GPL focus
    • Home – GPL focus 2
    • Home – GPL focus 3
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni

    Economia

    Formazione e Fondi

    Imprese

    Moduli Fiscali

    Moduli Lavoro

    Pubblica Amministrazione

  • Store
    • CCNL e Guide
    • Il mio account
    • Carrello
0
News Week
Settembre 12, 2022Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi Febbraio 13, 2025Agenzia delle Entrate – Risposta n. 27 del 12.2.2025 Marzo 15, 2023Tax expenditures e incentivazione fiscale, audizione di Ruffini in Senato Maggio 17, 2021GPDP – DOCUMENTO DI INDIRIZZO 13 MAGGIO 2021 Luglio 23, 2024Pace contributiva per i c.d. puri Luglio 31, 2025Indennità obsolete e welfare aziendale: nessuna esclusione dal reddito Gennaio 4, 2021INAIL sulla rivalutazione delle prestazioni economiche Ottobre 28, 2021185 articoli per una Manovra espansiva Settembre 27, 2021Agenzia delle Entrate – Provvedimento del 24.09.2021 Maggio 30, 2022Inps – Messaggio n. 2216 del 27.5.2022 Gennaio 21, 2022Agenzia delle Dogane – Determinazione n. 493869 del 23.12.2021
redigo.info
0
redigo.info
  • Home
    • Home – beta new
    • Home – default
    • Home – GPL focus
    • Home – GPL focus 2
    • Home – GPL focus 3
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Imprese
    • Economia
    • Formazione e Fondi
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Il mio account
    • Carrello
  • Store
  • Contact
redigo.info
0
Cart
  Lavoro  Sull’erogazione dal 1° marzo 2023 dell’AUU
Lavoro

Sull’erogazione dal 1° marzo 2023 dell’AUU

redazioneredazione—Dicembre 16, 2022
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

La misura dell’Assegno unico e universale (AUU) – la cui erogazione avviene, su base mensile, per il periodo compreso tra il mese di marzo di ciascun anno e il mese di febbraio dell’anno successivo, destinata nuclei familiari sulla base dell’ISEE – in quanto misura “universalistica”, spetta anche in assenza di ISEE sulla base dei dati dichiarati dal richiedente nel modello di domanda.

Sui requisiti per l’accesso alla misura e sulle modalità di determinazione ed erogazione dell’Assegno, l’INPS ha fornito indicazioni di dettaglio con la circolare n. 23 del 9 febbraio 2022, seguita da messaggi pubblicati in materia.

Ora, per il tramite della circolare n. 132 del 15 dicembre 2022, l’Istituto previdenziale avvisa che, dal 1° marzo 2023, per coloro che, nel periodo gennaio 2022/febbraio 2023, abbiano presentato una domanda di Assegno unico e universale per i figli a carico non respinta, non revocata, non decaduta o non oggetto di rinuncia da parte del richiedente, l’INPS continuerà a erogare d’ufficio la misura introdotta dal decreto legislativo n. 230/2021, senza dover presentare una nuova domanda.

L’erogazione dal 1° marzo 2023

La domanda di Assegno unico e universale è, di norma, presentata annualmente e l’erogazione del beneficio decorre nel periodo compreso tra il mese di marzo dell’anno di presentazione della domanda e quello di febbraio dell’anno successivo, a condizione che i requisiti richiesti rimangano soddisfatti.

Oltre a ciò, l’INPS “pone in essere tutte le iniziative di semplificazione e di informazione all’utenza utilizzando le banche dati presenti negli archivi dell’Istituto, anche al fine di introdurre gradualmente gli strumenti necessari ad un’eventuale erogazione d’ufficio dell’assegno”.

In tale ottica, l’INPS erogherà la prestazione d’ufficio limitatamente ai soggetti richiedenti per i quali nell’archivio dell’Istituto, alla data del 28 febbraio 2023, risulti presente una domanda di Assegno unico e universale in corso a tale data in uno stato diverso da “Decaduta”, “Revocata”, “Rinunciata” o “Respinta”.

Al riguardo, l’erogazione proseguirà in continuità laddove la domanda si trovi nello stato di “Accolta”.

All’opposto, l’erogazione per le domande in stato di “In istruttoria”; “In evidenza alla sede”; “In evidenza al cittadino”; “Sospesa”, inizierà al termine degli specifici controlli previsti per le domande che si trovano in tali stati, qualora le verifiche si completino con esito positivo.

I dati della domanda (in qualunque stato di lavorazione essa si trovi) saranno automaticamente prelevati dagli archivi dell’Istituto e utilizzati per il pagamento della prestazione.

L’istruttoria sarà effettuata anche dopo il 28 febbraio 2023 avvalendosi di tali dati e delle banche dati a disposizione dell’INPS.

In ipotesi di variazioni rispetto alle condizioni già dichiarate nella domanda, i richiedenti potenziali beneficiari dell’Assegno unico e universale dovranno intervenire tempestivamente sull’istanza inviata e presente negli archivi dell’Istituto, adeguandone i contenuti alla luce delle rilevanti circostanze sopravvenute.

Simili eventuali variazioni saranno oggetto di verifica automatica INPS in fase di istruttoria della domanda.

Al fine del riconoscimento d’ufficio della prestazione, l’Istituto farà riferimento ai dati presenti nelle domande acquisite e agli altri dati rilevati dall’ISEE o da altri archivi a disposizione dell’INPS.

Le variazioni della domanda

Alcune circostanze possono fare scaturire la necessità di modificare la domanda presentata; in specifici casi, necessitano anche della presentazione di una dichiarazione sostitutiva unica (DSU) aggiornata. Queste le situazioni possibili (a titolo identificativo):

– nascita di figli;

– variazione o inserimento della condizione di disabilità del figlio;

– variazioni della dichiarazione relativa alla frequenza scolastica/corso di formazione per il figlio maggiorenne (18-21 anni);

– modifiche attinenti all’eventuale separazione/coniugio dei genitori;

– criteri di ripartizione dell’Assegno tra i due genitori sulla base di apposito provvedimento del giudice o dell’accordo tra i genitori;

– variazione delle condizioni che occorrono per la spettanza delle maggiorazioni di cui agli art. 4 e 5 del dlgs n. 230/2021;

– variazioni delle modalità di pagamento prescelte dal richiedente e/o dall’eventuale altro genitore.

Il beneficiario potenziale sarà, dunque, chiamato a intervenire sulla domanda precompilata dall’Istituto solo ove si rendesse necessario segnalare eventuali variazioni e dal momento in cui queste si manifestino.

Erogazione a nuovi beneficiari la cui prima domanda si trovi in stato: respinta, decaduta, rinunciata, revocata

In caso di soggetti che non hanno mai beneficiato dell’Assegno ovvero che hanno presentato domanda sino al 28 febbraio 2023, ma per i quali la domanda stessa si trova in uno dei seguenti stati “Respinta”, “Decaduta”, “Rinunciata” o “Revocata”, al fine del riconoscimento del beneficio per l’annualità che decorre dal 1° marzo 2023, sarà necessario procedere alla presentazione di una nuova domanda.

La domanda è inoltrata all’INPS attraverso questi canali:

portale web dell’Istituto, utilizzando gli appositi servizi raggiungibili direttamente dalla home page del sito www.inps.it., se si è in possesso di SPID di Livello 2 o superiore, di una CIE 3.0 o di una CNS;
Contact Center Integrato, contattando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);

Istituti di Patronato, utilizzando i servizi offerti dagli stessi.

Per quanto attiene la decorrenza della prestazione, si ricorda che, per le domande presentate entro il 30 giugno dell’anno di riferimento l’Assegno è riconosciuto a decorrere dal mese di marzo del medesimo anno. Qualora la presentazione della domanda avvenga dal 1° luglio dell’anno di riferimento, la prestazione decorre dal mese successivo a quello della domanda stessa.

Modalità e termini di presentazione dell’ISEE

In tutte le ipotesi sopra descritte (domanda già presentata all’INPS; presentazione di nuova domanda, anche per coloro che hanno una domanda in stato “Respinta”, “Decaduta”, “Revocata” o “Rinunciata” al 28 febbraio 2023 e che si trovano, nel 2023, in possesso dei requisiti normativamente previsti) sussiste sempre l’onere di procedere alla presentazione della nuova DSU per l’anno 2023, al fine di ottenere – da marzo – gli importi più elevati dell’Assegno sulla base dell’attestazione ISEE 2023 e di quanto previsto da legge in tema di importi maggiorati.

L’ISEE in corso di validità al 31 dicembre 2022 continua a essere utilizzato per la determinazione degli importi dell’AUU relativi alle mensilità di gennaio e febbraio 2023 (in attuazione di quanto stabilito all’art. 6, c. 7, del citato dlgs n. 230/2021).

Una precisazione: n assenza di una nuova DSU presentata per il 2023 e correttamente attestata, l’importo dell’Assegno sarà calcolato da marzo 2023 con riferimento agli importi minimi stabiliti da norma.

Se la nuova DSU viene presentata entro il 30 giugno 2023, gli importi eventualmente già erogati per l’annualità 2023 saranno adeguati a partire da marzo 2023 con la corresponsione degli importi dovuti arretrati.

L’ISEE può essere presentato in modalità ordinaria o precompilata; in caso di opzione per l’ISEE precompilato sono disponibili modalità semplificate di accesso al Sistema ISEE, mediante identità digitale, da parte di tutti i componenti maggiorenni che autorizzano il dichiarante alla precompilazione dell’ISEE, superando la necessità di produrre gli elementi di riscontro.

Sitografia

www.inps.it

AUU - Assegno Unico UniversaleINPSIseeISEE precompilato
Emissione e-fattura dati al Sistema TS: CNDCEC chiede proroga
Inps – Circolare n. 23 del 15.12.2022
Related posts
disoccupazione e anf-agricoli-redigo
Lavoro

Disoccupazione e ANF agricoli 2025: online i nuovi tracciati

Dicembre 5, 2025
esonero contributivo-legge 178/2020-redigo
Lavoro

Esonero contributivo Legge 178/2020: conclusi i controlli ex post, avviate le procedure di annullamento

Dicembre 5, 2025
bonus mamme-sezione faq-redigo
Lavoro

Nuovo bonus mamme: integrata la sezione FAQ

Dicembre 5, 2025
Read also
tecnologia - innovazione - redigo
Imprese

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

Settembre 12, 2022
sostenibilità - redigo
Bandi e Contributi

Sicilia efficiente, il nuovo bando per ridurre i consumi e innovare le imprese

Dicembre 5, 2025
disoccupazione e anf-agricoli-redigo
Lavoro

Disoccupazione e ANF agricoli 2025: online i nuovi tracciati

Dicembre 5, 2025
veicoli - redigo
Bandi e Contributi

Veicoli elettrici, al via il nuovo programma nazionale di incentivi per privati e microimprese

Dicembre 5, 2025
messaggio-inps-redigo
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 3704 del 4.12.2025

Dicembre 5, 2025
esonero contributivo-legge 178/2020-redigo
Lavoro

Esonero contributivo Legge 178/2020: conclusi i controlli ex post, avviate le procedure di annullamento

Dicembre 5, 2025
imprese - redigo
Bandi e Contributi

Bando Accesso al Credito: nuove opportunità per micro e piccole imprese bresciane

Dicembre 5, 2025
Load more
Guide Pratiche
  • CCNL C067 - Metalmeccanica PMI (Conflavoro PMI) CCNL C067 - Metalmeccanica PMI (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K574 - Multiservizi (Conflavoro PMI - Confsal) CCNL K574 - Multiservizi (Conflavoro PMI - Confsal) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K545 - Igiene ambientale - Aziende private e municipalizzate CCNL K545 - Igiene ambientale - Aziende private e municipalizzate 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL C053 - Addetti all'industria Metalmeccanica privata e all'installazione impianti CCNL C053 - Addetti all'industria Metalmeccanica privata e all'installazione impianti 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL I170 - Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati CCNL I170 - Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Login guida pratica lavoro Newsletter
Altre sezioni
  • Leggi e Prassi
  • Moduli Lavoro
  • Moduli Fiscali
  • Tecnologia
  • Tools e Guide
Tag
accordo di rinnovo Agenzia delle Entrate ANPAL Bando CCNL CDM Circolare Circolare Inps CNDCEC Codici tributo Commercialisti concordato preventivo biennale Consulenti del Lavoro Contributi a fondo perduto (Cfp) Credito d'imposta Decreto Esonero contributivo Faq Fnc Fondazione Studi Consulenti del Lavoro formazione Gazzetta Ufficiale INAIL INL INPS Intelligenza artificiale ISA IVA MEF Messaggio INPS MIMIT ministero del lavoro e delle politiche sociali MiSE NASpI PMI PNRR Professionisti Provvedimento pubblica amministrazione rinnovo CCNL Risoluzione Risposta Smart Working Superbonus Superbonus 110%

Social networks
FacebookLikes
X TwitterFollowers
PinterestFollowers
InstagramFollowers
YoutubeSubscribers
VimeoSubscribers
Popular categories
  • Leggi e Prassi2856
  • Fisco2021
  • Lavoro1850
  • Imprese1339
  • Economia883
  • Professionisti811
  • Bandi e Contributi322
  • CCNL320
  • Pubblica Amministrazione265
  • Tecnologia143
  • Uncategorized107
  • Finanza67
  • Moduli Fiscali23
  • Moduli Lavoro17
  • News14
  • Politica8
  • hero_news4
  • Events4
  • General4
  • Formazione e Fondi3
  • hero_col_news3
  • Legale2
tecnologia - innovazione - redigo

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

Settembre 12, 2022
sostenibilità - redigo

Sicilia efficiente, il nuovo bando per ridurre i consumi e innovare le imprese

Dicembre 5, 2025
disoccupazione e anf-agricoli-redigo

Disoccupazione e ANF agricoli 2025: online i nuovi tracciati

Dicembre 5, 2025
veicoli - redigo

Veicoli elettrici, al via il nuovo programma nazionale di incentivi per privati e microimprese

Dicembre 5, 2025
messaggio-inps-redigo

INPS – Messaggio n. 3704 del 4.12.2025

Dicembre 5, 2025
esonero contributivo-legge 178/2020-redigo

Esonero contributivo Legge 178/2020: conclusi i controlli ex post, avviate le procedure di annullamento

Dicembre 5, 2025
tecnologia - innovazione - redigo

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

What lies behind us and what lies ahead of us are tiny matters compared to what lives within us

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    © Copyright 2025, All Rights Reserved - redigo.info by Deleganoi S.r.l. | Cap. Soc. 50.000,00. | C.C.I.A.A. RM-1612096 | C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332 Immagini by pixabay.com
    • About
    • Privacy
    • Contact