E’ stato definito da Anaste, Ciu, Snalv Confsal, Confsal, Cse, Cse Sanità, Cse Fulscam e Confelp il rinnovo del CCNL Anaste per il personale dipendente delle strutture territoriali.
Le Parti ribadiscono l’importanza fondamentale delle varie professionalità del settore, indicando il personale addetto all’assistenza diretta al paziente/ospite nelle strutture che erogano servizi socio-sanitari-assistenziali-educativi come maggioranza assoluta della forza lavoro. Viene pertanto condiviso per il triennio 2020-2022 il progetto riguardante la formazione e il progresso dei lavoratori in un contesto di qualità, efficienza ed intensità dei servizi resi dalle organizzazioni che operano nel Welfare. In quest’ottica il lavoro degli operatori del settore deve essere improntato a criteri di efficienza, modernità, qualità e dinamismo rispettando gli standard di tutela del paziente, garantendo il giusto riconoscimento economico e al contempo l’equilibrio economico-finanziario delle imprese operanti nel settore.
Viene annullata l’erogazione dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, e a copertura del triennio 2020-2022 verrà corrisposta a ciascun dipendente la somma pari a € 300 a titolo di una tantum in 15 tranche mensili di pari importo.
Ai dipendenti è riconosciuto inoltre un incremento della retribuzione, a decorrere da gennaio 2023.
| Livello | Tabellare aggiornato |
| Quadri | 2.014,24 |
| 10 | 1.864,82 |
| 9 | 1.790,45 |
| 8 | 1.673,30 |
| 7 | 1.657,55 |
| 6 | 1.604,06 |
| 5 | 1.547,98 |
| 4 | 1.477,10 |
| 3S | 1.442,05 |
| 3 | 1.406,99 |
| 2 | 1.314,48 |
| 1 | 1.224,94 |
Sitografia
www.anaste.com
