L’Associazione Fotolaboratori Italiani Conto Terzi Confindustria, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno definito il rinnovo del CCNL Fotolaboratori: la vigenza decorre dal 1 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025.
CCNL Fotolaboratori, campo di applicazione
Il contratto è applicato alle aziende del settore fotografico esercenti l’attività di sviluppo e stampa di materiale fotografico e cinematografico a passo ridotto, in colore e in bianco e nero per conto terzi. S’intendono per tali tutte le attività comunque organizzate e che adottano qualsiasi processo tecnico – tecnologico (in automatico e non), che comporti l’utilizzo di carta in bobina.
Cosa cambia
Il rinnovo del CCNL Fotolaboratori, siglato dalle Parti il 31 maggio 2023, introduce diverse novità normative ed economiche.
Le Parti hanno definito l’aggiornamento dell’inquadramento unico, delle declaratorie e dei profili professionali dei lavoratori; il periodo di prova e il periodo di preavviso per gli impiegati e gli operai sono stati rivisti.
Il minimo tabellare
Il minimo tabellare per i dipendenti del CCNL Fotolaboratori vede un aumento medio pari ad 80 € mensili.
All’aumento del minimo tabellare vanno aggiunti 10 € mensili per effetto dell’inserimento nella contrattazione dell’assistenza sanitaria integrativa.
Assistenza Sanitaria Integrativa, Fondo Salute Sempre
Al Fondo Salute Sempre saranno scritti automaticamente, dal 1 gennaio 2024, tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato. La quota aziendale del contributo destinato al Fondo Salute Sempre ammonta a 120 € annui (10 € mensili).
Sitografia
www.uilcom.it
