CCNL Terzo Settore: il rinnovo 2023-2026

Confimprese Italia e Fesica-Confsal hanno rinnovato il contratto collettivo di riferimento per i dipendenti del Terzo Settore; la parte economica e normativa hanno validità a partire dal 1 luglio 2023 e scadranno il 30 giugno 2026.

Il Terzo Settore

Il campo di applicazione del CCNL riguarda associazioni sindacali e di datori di lavoro, associazioni che si occupano di promuovere indagini conoscitive sul territorio, sulle popolazioni e che svolgono indagini di mercato.

Le attività disciplinate si estendono inoltre alle associazioni di promozione e ricerca tecnico scientifica, promozione turistica, valorizzazione del territorio, organizzazione di eventi culturali, ambiente e tutela del territorio.

Il CCNL Terzo Settore disciplina inoltre gli enti e le associazioni che si occupano di assistenza alle persone con disabilità, assistenza sanitaria ospedaliera, servizi di assistenza alle famiglie, protezione degli animali, associazioni etniche nazionali e internazionali.

Le retribuzioni

Il rinnovo prevede nuovi importi per la paga base nazionale conglobata, con decorrenza 1 luglio 2023.

Le Parti hanno individuato l’indice nazionale dei prezzi al consumo (NIC con tabacchi) quale indicatore per la rivalutazione delle retribuzioni: la base di calcolo alla scadenza del CCNL Terzo Settore sarà la differenza fra la variazione media annuale (gennaio-dicembre) dell’indice nazionale dei prezzi al consumo nel triennio di vigenza e quanto già corrisposto.

Le indennità

Restano ferme le indennità previste già nella precedente vigenza del CCNL Terzo Settore, ovvero:

Testo CCNL Terzo Settore 2023-2026

Sitografia

www.ebil.it