ASSOCAP, FAI CISL, FLAI CISL, UILA UIL hanno definito l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Consorzi Agrari per il quadriennio 2024-2027.
Parte economica
Stipendio base
Lo stipendio base dei lavoratori è incrementato complessivamente di 190 € (in riferimento al parametro del livello 3); tale aumento verrà riconosciuto con le seguenti ricorrenze:
- 50 € da gennaio 2024
- 50 € da gennaio 2025
- 45 € da gennaio 2026
- 45 € da gennaio 2027
Indennità di cassa
La misura dell’indennità di cassa è stata rideterminata in 55 €.
Indennità di funzione
Il rinnovo del CCNL Consorzi Agrari inoltre determina la revisione dell’indennità di funzione, che è stata così stabilita:
- livello Q: 335,50 €
- Livello 1: 192,50 €
- Livello 2: 115,50 €
Indennità di laurea
L’indennità verrà riconosciuta anche ai lavoratori in possesso di laurea triennale nella misura del 60%, a decorrere dal 1 gennaio 2024.
Parte normativa
Il campo di applicazione del CCNL viene esteso sia ai Consorzi Agrari sia ai lavoratori dipendenti delle società di capitali partecipate dei Consorzi Agrari.
Il rinnovo ha previsto il riconoscimento dei seguenti permessi:
- 4 ore di permesso retribuito per l’assistenza dei genitori anziani e/o familiari con gravi patologie
- 4 ore di permesso retribuito per la malattia figli fino a 3anni di età
- 8 ore di permesso per partecipare a corsi di formazione su materie inerenti alle mansioni svolte
Il rinnovo del CCNL Consorzi Agrari introduce inoltre il diritto per ciascun lavoratore alla formazione, concorda l’impegno alla creazione di specifici percorsi formativi utili all’acquisizione di competenze per i lavoratori. Nell’Ipotesi le Parti definiscono l’accordo quadro per il contrasto alle molestie e alla violenza nei luoghi di lavoro nel settore, e l’accordo per il lavoro agile.
Sitografia
www.faicisl.it
