Conflavoro e Fesica-Confsal hanno siglato il rinnovo del CCNL Progettazione e Restauro: il contratto è valido dal 1 aprile 2024 al 31 marzo 2027.
Le modifiche
Straordinari e maggiorazioni
Sono state riviste le percentuali di maggiorazione previste per le seguenti tipologie di lavoro straordinario:
| Tipo prestazione | Percentuale |
| Lavoro straordinario diurno feriale | 20% |
| Lavoro straordinario notturno | 30% |
| Lavoro straordinario festivo | 30% |
| Lavoro straordinario festivo notturno | 50% |
Contratti di reinserimento a tempo indeterminato e a tempo determinato
Al fine di favorire il reinserimento lavorativo è stata integrata la regolamentazione ti tale contratto, sia a tempo indeterminato che determinato. E’ possibile applicarlo ai lavoratori di prima assunzione:
- che non abbiano precedentemente avuto un rapporto di lavoro subordinato con il medesimo datore di lavoro
- che non abbiano già svolto le stesse mansioni
- che abbiano più di 35 anni di età e che si trovino in condizione di disoccupazione, sospensione, che siano alla ricerca di nuova occupazione o che abbiano cessato un’attività autonoma.
Durante i primi 24 mesi, tenuto conto del necessario percorso formativo, le retribuzioni ridotte rispetto al livello ordinario di inquadramento saranno così determinate:
- prima metà del periodo: 85%;
- seconda metà del periodo: 90%
Ogni singola azienda può stipulare un solo contratto a tempo indeterminato secondo questa modalità; la stipula di un successivo contratto è consentita solo nel caso in cui il precedente contratto sia stato stabilizzato con il superamento del periodo di prova. In caso di assunzioni con contratto a tempo determinato, le aziende da 0 a 5 dipendenti potranno stipulare 2 contratti; le aziende con più di 5 dipendenti potranno stipulare 3 contratti.
Trasferta
Al lavoratore in trasferta, oltre al rimborso dell’importo delle spese di viaggio e delle altre spese eventualmente sopportate per conto dell’Azienda, dovrà essere corrisposta una diaria giornaliera il cui importo sarà fissato dalla contrattazione di 2° livello.
In assenza di accordo, l’azienda potrà disciplinare mediante regolamento interno l’importo della diaria giornaliera, che non potrà comunque essere inferiore ad € 20,00 al giorno. Nel caso di assenza di accordo di 2° livello e di regolamento interno, l’importo da corrispondere sarà pari a 20,00 € giornaliere.
Part-time
Le ore di lavoro prestate in regime flessibile sono retribuite con la maggiorazione del 10%.
CCNL Progettazione e Restauro: i nuovi minimi retributivi
Il rinnovo siglato riporta i seguenti aggiornamenti delle retribuzioni:
| Livelli | Retribuzione al 01 aprile 2024 | Retribuzione al 01 aprile 2025 | Retribuzione al 01 aprile 2026 |
| 1Q | 1.902,20 € | 1.930,75 € | 1.960,00 € |
| 2 | 1.826,00 € | 1.853,40 € | 1.881,20 € |
| 3 | 1.660,55 € | 1.685,45 € | 1.710,75 € |
| 4 | 1.578,35 € | 1.602,05 € | 1.626,10 € |
| 5 | 1.511,85 € | 1.534,50 € | 1.557,50 € |
| 6 | 1.427,10 € | 1.448,50 € | 1.470,25 € |
| 7 | 1.360,10 € | 1.380,50 € | 1.401,20 € |
CCNL Progettazione e Restauro_ Rinnovo 2024-2027
Sitografia
