Il rinnovo del CCNL Case di cura e Servizi assistenziali Anpit, sottoscritto nelle scorse settimane, ha definito la parte economica e ha suddiviso gli ambiti applicativi in quanto caratterizzati da diversi processi produttivi, servizi resi e organizzazioni aziendali, e da distinte figure professionali e da particolari orari di lavoro.
Ambiti applicativi
Il rinnovo, decorrente dal 1 luglio 2024 e valido fino al 30 giugno 2027, sarà dunque applicato al
CCNL Case di cura, che comprende i seguenti ambiti di applicazione:
- case di riposo
- residenze sanitarie assistite
- istituti assistenziali
- comunità terapeutiche
- comunità alloggio
- altre strutture similari
CCNL Servizi assistenziali e socio sanitari, che comprende:
- poliambulatori, ambulatori, centri analisi mediche, centri diagnostici per immagini
- centri di riabilitazione e fisioterapia
- servizi assistenziali e socio sanitari per minori, disabili, anziani
- trasporto sanitario/in ambulanza
- altri servizi analoghi
Le nuove tabelle retributive del CCNL Case di cura e Servizi assistenziali
Il rinnovo del CCNL Case di cura e Servizi assistenziali e Socio sanitari ha previsto l’introduzione della categoria dei Dirigenti e ha determinato gli aumenti retributivi che verranno riconosciuti ai dipendenti con le seguenti decorrenze:
- luglio 2024
- gennaio 2025
- luglio 2026
- gennaio 2027
Di seguito i nuovi importi della paga base nazionale conglobata mensile, calcolati dalla redazione.
Case di cura
| Livello | PBNCM dal 01/07/2024 | PBNCM dal 01/01/2025 | PBNCM dal 01/07/2026 | PBNCM dal 01/01/2027 |
| Dirigente | 3.791,73 € | 3.909,28 € | 4.026,83 € | 4.115,37 € |
| QA1 | 2.402,47 € | 2.476,95 € | 2.551,43 € | 2.607,28 € |
| A2 | 2.089,11 € | 2.153,88 € | 2.218,65 € | 2.266,58 € |
| A3 | 1.827,97 € | 1.884,64 € | 1.941,31 € | 1.983,36 € |
| B1 | 1.671,29 € | 1.723,10 € | 1.774,91 € | 1.814,28 € |
| B2 | 1.514,60 € | 1.561,56 € | 1.608,52 € | 1.643,51 € |
| C1 | 1.357,92 € | 1.400,02 € | 1.442,12 € | 1.474,42 € |
| C2 | 1.253,46 € | 1.292,32 € | 1.331,18 € | 1.360,28 € |
| D1 | 1.149,01 € | 1.184,63 € | 1.220,25 € | 1.247,00 € |
| D2 | 1.044,55 € | 1.076,93 € | 1.109,31 € | 1.133,70 € |
Servizi assistenziali e Socio sanitari
| Livello | PBNCM dal 01/07/2024 | PBNCM dal 01/01/2025 | PBNCM dal 01/07/2026 | PBNCM dal 01/01/2027 |
| Dirigente | 3.676,56 € | 3.765,62 € | 3.821,28 € | 3.876,94 € |
| QA1 | 2.327,60 € | 2.384,03 € | 2.419,30 € | 2.454,57 € |
| A2 | 2.024,00 € | 2.073,07 € | 2.103,74 € | 2.134,41 € |
| A3 | 1.771,00 € | 1.813,93 € | 1.840,76 € | 1.867,59 € |
| B1 | 1.619,20 € | 1.658,45 € | 1.682,98 € | 1.707,51 € |
| B2 | 1.467,40 € | 1.502,97 € | 1.525,20 € | 1.547,43 € |
| C1 | 1.315,60 € | 1.347,49 € | 1.367,42 € | 1.387,35 € |
| C2 | 1.214,40 € | 1.243,84 € | 1.262,24 € | 1.280,64 € |
| D1 | 1.113,20 € | 1.140,19 € | 1.157,06 € | 1.173,93 € |
| D2 | 1.012,00 € | 1.036,53 € | 1.051,86 € | 1.067,19 € |
Il rinnovo ha determinato inoltre l’aggiornamento, dal 1 luglio 2024, degli importi relativi:
- all’elemento perequativo mensile regionale
- agli aumenti periodici di anzianità, che i dipendenti matureranno nella misura massima di 8 (anziché 7 come previsto dalla precedente vigenza)
- all’indennità di cassa, che spetterà in misura mensile anziché oraria
Indennità di mancata contrattazione
E’ stata confermata la disciplina relativa all’indennità di mancata contrattazione, applicabile al solo CCNL Servizi assistenziali e Socio sanitari. A decorrere dal 1 luglio 2024 l’indennità di mancata contrattazione, nei valori aggiornati, spetterà anche ai lavoratori apprendisti secondo il valore corrispondente al livello di inquadramento retributivo maturato nel periodo di competenza.
| Livello | Importo |
| Dirigente | 259,00 € |
| QA1 | 164,00 € |
| A2 | 142,00 € |
| A3 | 124,00 € |
| B1 | 115,00 € |
| B2 | 103,00 € |
| C1 | 94,00 € |
| C2 | 85,00 € |
| D1 | 78,00 € |
| D2 | 71,00 € |
Premio annuale di presenza
Il PAP (Premio annuale di presenza) sarà riconosciuto annualmente – entro la liquidazione della retribuzione di febbraio – a tutti i lavoratori dipendenti del CCNL Case di cura, compresi gli apprendisti; gli importi saranno riconosciuti in aggiunta alle previsioni del welfare contrattuale e saranno assorbibili in caso di contrattazione di secondo livello che preveda erogazioni aggiuntive/premiali almeno pari al premio stesso.
| Livello | Importo massimo |
| Dirigente | 2.200,00 € |
| QA1 | 1.500,00 € |
| A2 | 1.200,00 € |
| A3 | 1.150,00 € |
| B1 | 1.100,00 € |
| B2 | 1.050,00 € |
| C1 | 900,00 € |
| C2 | 850,00 € |
| D1 | 800,00 € |
| D2 | 750,00 € |
Anno 2024. Tenuto conto che il PAP (Premio annuale di presenza) decorre dal 1 luglio, per il solo anno 2024, sarà così riproporzionato:
| Livello | Importo massimo |
| Dirigente | 1.100,00 € |
| QA1 | 750,00 € |
| A2 | 600,00 € |
| A3 | 575,00 € |
| B1 | 550,00 € |
| B2 | 525,00 € |
| C1 | 450,00 € |
| C2 | 425,00 € |
| D1 | 400,00 € |
| D2 | 375,00 € |
Indennità mensile di mansione
Tenuto conto della maggiore onerosità delle mansioni correlate ai profili sanitari, rispetto a quelle previste per la generalità dei lavoratori, le Parti hanno concordato di estendere tale indennità (dapprima prevista solo per l’O.S.S. di livello D2 o D1).
L’indennità mensile di mansione, valida sia per il CCNL Case di cura e per il CCNL Servizi assistenziali e Socio sanitari, sarà erogata dal 1 luglio 2024; la stessa spetterà per 13 mensilità e sarà utile nella determinazione del TFR.
| Livello | Importo |
| B1 | 80,00 € |
| B2 | 75,00 € |
| C1 | 70,00 € |
| C2 | 65,00 € |
| D1 | 60,00 € |
| D2 | 55,00 € |
Welfare
Il rinnovo del CCNL ha confermato il Welfare contrattuale, fissando a 250 € l’importo minimo annuale.
CCNL Case di cura e Servizi assistenziali e Socio sanitari ANPIT_2024 2027
Sitografia
Alessia A. Mirabella
