Le Parti hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti di imprese cooperative, scaduto da oltre un decennio. La precedente stipula, datata 22 luglio 2008, è stata infatti susseguita da una serie di accordi volti a disciplinare assistenza sanitaria integrativa.
Il rinnovo del CCNL Dirigenti di imprese cooperative ha validità triennale: dal 1 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
Le modifiche
Retribuzione base conglobata mensile
Il valore della retribuzione base mensile prevista per i Dirigenti di imprese cooperative, nel triennio 2024-2026, è così stabilita:
| Retribuzione base conglobata mensile dal 01/08/2024 | Retribuzione base conglobata mensile dal 01/01/2025 | Retribuzione base conglobata mensile dal 01/01/2026 |
| 4.490,00 € | 4.790,00 € | 4.990,00 € |
Una tantum
Ai dirigenti in forza al 31 dicembre 2023 ed ancora in forza alla data di stipula del rinnovo, verrà corrisposto un importo a copertura dei periodi di carenza contrattuale compresi tra il 2015 e il 2023. L’una tantum, pari a 2000 €, verrà erogata in due tranche di pari importo:
- 1000 €, con la mensilità di settembre 2024
- 1000 €, con la mensilità di luglio 2025
Tali somme non sono utili ai fini del computo del trattamento di fine rapporto né di altri istituti contrattuali o di legge.
Preavviso di licenziamento o di dimissioni
Il contratto a tempo indeterminato può essere risolto, a decorrere da settembre 2024, nel rispetto dei seguenti termini:
- 7 mesi di preavviso se il dirigente ha un’anzianità di servizio di durata fino a 4 anni
- ulteriori 15 giorni di calendario ogni successivo anno compiuto con un massimo di altri 5 mesi di preavviso.
Quote contratto e servizi contrattuali
Ai dirigenti di imprese cooperative sarà trattenuta la somma di 150 € con la retribuzione di settembre 2024, quale quota una tantum per contratto e servizi contrattuali, salvo manifesta volontà in contrario.
CCNL Dirigenti di imprese cooperative_12072024
Sitografia
Alessia A. Mirabella
