Skip to content
  domenica 18 Gennaio 2026
  • Store
  • Contact
redigo.info
  • Home
    • Home – beta new
    • Home – default
    • Home – GPL focus
    • Home – GPL focus 2
    • Home – GPL focus 3
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni

    Economia

    Formazione e Fondi

    Imprese

    Moduli Fiscali

    Moduli Lavoro

    Pubblica Amministrazione

  • Store
    • CCNL e Guide
    • Il mio account
    • Carrello
0
News Week
Settembre 12, 2022Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi Aprile 24, 2024Professioni pedagogiche ed educative: istituito l’albo Ottobre 11, 2022Ministero dello Sviluppo Economico – Decreto 10.10.2022 Aprile 8, 2021Retribuzioni convenzionali, importi 2021 Ottobre 24, 2024CNDCEC – Documento di ricerca del 23.10.2024 Giugno 30, 2022Testo coordinato del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 – legge di conversione 29 giugno 2022, n. 79 Ottobre 16, 2020Riscossione: riparte la notifica delle cartelle Gennaio 30, 2025L’Inps definisce gli importi massimi degli ammortizzatori sociali Settembre 23, 2025Fondazione Studi Consulenti del Lavoro – Approfondimento del 22.9.2025 Ottobre 26, 2017Hope is like the sun, which, as we journey toward it, casts the shadow of our burden behind us video Aprile 3, 2024inbreve. Sentenza sul reato di esercizio abusivo della professione
redigo.info
0
redigo.info
  • Home
    • Home – beta new
    • Home – default
    • Home – GPL focus
    • Home – GPL focus 2
    • Home – GPL focus 3
  • Lavoro
  • CCNL
  • Fisco
  • Bandi e Contributi
  • Professionisti
  • Leggi e Prassi
  • Tecnologia
  • Altre Sezioni
    • Imprese
    • Economia
    • Formazione e Fondi
    • Pubblica Amministrazione
    • Moduli Fiscali
    • Moduli Lavoro
    • Newsletter
  • Store
    • CCNL e Guide
    • Il mio account
    • Carrello
  • Store
  • Contact
redigo.info
0
Cart
  Bandi e Contributi  Avviso Regione Lazio per la cultura imprenditoriale della parità
Bandi e ContributiImprese

Avviso Regione Lazio per la cultura imprenditoriale della parità

redazioneredazione—Ottobre 29, 2025
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

La Regione incentiva l'adozione, da parte delle imprese laziali, di sistemi di gestione sulla parità di genere

In attuazione della DGR n. 495 del 10 agosto 2023, l’Avviso IMPRESA ROSA REGIONE LAZIO incentiva l’adozione di sistemi di gestione sulla parità di genere da parte delle imprese laziali, al fine di promuovere sui luoghi di lavoro la diffusione di una cultura che sostenga l’autostima, la consapevolezza e l’autodeterminazione femminile (cd. empowerment).

L’Avviso prevede:

  1. il riconoscimento di contributi alle Micro e Piccole Imprese per ottenere la prima certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, rilasciata da un organismo di certificazione accreditato per la specifica prassi presso Accredia ai sensi del regolamento CE 765/2008 e dalla norma internazionale ISO/IEC 17011 (Certificazione di Parità di Genere);
  2. il riconoscimento del diritto di utilizzare il marchio “Impresa Rosa Regione Lazio” alle imprese che hanno ottenuto tale Certificazione, anche a prescindere dal contributo regionale e comprese le imprese di maggiori dimensioni.

La dotazione finanziaria (euro 250.000) è interamente destinata ai contributi a fondo perduto alle Micro e Piccole Imprese che ottengono la prima Certificazione di Parità di Genere. Tali contributi sono determinati in un importo fisso commisurato al numero di dipendenti e sono erogati in una unica soluzione a fronte di apposita richiesta da presentarsi entro 180 giorni dalla Data di Concessione corredata della sola documentazione attestante l’ottenimento della Certificazione.

Il diritto di utilizzare il marchio “Impresa Rosa Regione Lazio”, può comportare:

  • la partecipazione esclusiva a campagne promozionali realizzate dalla Regione Lazio;
  • il riconoscimento di priorità o premialità (punteggi aggiuntivi) ai fini dell’accesso ad agevolazioni promosse dalla Regione Lazio, anche a valere su risorse nazionali o europee;
  • l’accesso esclusivo o preferenziale a progetti formativi volti all’inserimento lavorativo delle donne, a partire da tirocini per le donne vittime di violenza.

Certificazione di Parità di Genere, i requisiti per l’ottenimento

Possono beneficiare del contributo per l’ottenimento della prima Certificazione di Parità di Genere le imprese che alla data della domanda:

  • sono iscritte al Registro delle Imprese italiano e hanno almeno una Sede operativa ubicata nel Lazio e risultante da tale Registro;
  • rientrano nei parametri dimensionali di Micro o Piccola Impresa ai sensi dell’Allegato 1 del Reg. (UE) 651/2014;
  • hanno almeno un dipendente in termini di Unità Lavorative Annue (ULA) con riferimento all’anno 2023 o, se diverso, all’ultimo esercizio finanziario chiuso;
  • non sono in possesso della Certificazione di Parità di Genere.

Come ottenere il diritto ad usare il marchio Impresa Rosa Regione Lazio

Il diritto di utilizzare il marchio “Impresa Rosa Regione Lazio” è riconosciuto a tutte le Micro e Piccole Imprese che hanno ottenuto il contributo regionale per l’ottenimento della prima Certificazione di Parità di Genere, dal momento in cui è verificato in possesso di tale Certificazione e senza necessità di presentare autonoma richiesta.

Il diritto di utilizzare tale marchio è, inoltre, riconosciuto alle imprese che ne facciano apposita richiesta anche di media o grande dimensione e che, alla data della domanda:

  • sono iscritte al Registro delle Imprese Italiano e hanno almeno una Sede Operativa ubicata nel Lazio e risultanti da tale registro;
  • sono in possesso della Certificazione di Parità di Genere.

Contributo

Il contributo è a fondo perduto ed è riconosciuto a fronte dell’ottenimento della prima Certificazione di Parità di Genere.

Si tratta di un importo fisso riportato nella seguente tabella, commisurato al numero dei dipendenti 2023, in conformità all’art. 9 (contributi per i servizi di certificazione della parità di genere) dell’Avviso attuativo della Misura PNRR, Missione 5, Componente 1, Investimento 1.3 (“Sistema di certificazione della parità di genere”).

Numero dei dipendentiImporto del contributo
da 1 a 5 dipendenti1 ≤ ULA ≤ 51.800,00 euro
più di 5 e fino a 10 dipendenti5 < ULA ≤ 102.400,00 euro
più di 10 e fino a 15 dipendenti10 < ULA ≤ 153.000,00 euro
più di 15 e fino a 25 dipendenti15 < ULA ≤ 253.600,00 euro
più di 25 e fino a 45 dipendenti25 < ULA ≤ 454.800,00 euro
più di 45 e fino a meno di 50 dipendenti45 < ULA ≤ 506.000,00 euro
Tabella Importo contributo

I dipendenti devono essere calcolati in termini di Unità Lavorative Annue (ULA) con riferimento all’anno 2023 o, se diverso all’ultimo esercizio finanziario chiuso, e in conformità alle disposizioni in materia di dimensione di impresa di cui all’allegato 1 al Reg. (UE) 651/2014 e la conseguente definizione di Micro e Piccola Impresa in appendice 1 all’Avviso. Per la determinazione dell’importo del contributo si considerano, però, solo i dipendenti dell’impresa in senso stretto e non quelli delle eventuali imprese collegate o associate che sono rilevanti per la dimensione di impresa.

Il contributo è a titolo de minimis e deve essere, quindi, eventualmente ridotto ove necessario per rispettare il massimale di aiuti de minimis concedibili alla medesima Impresa Unica in tre anni.

Il contributo riconosciuto ai sensi del presente Avviso non è compatibile con nessun altro aiuto di Stato o finanziamento pubblico concesso per l’ottenimento della medesima Certificazione, vale a dire quelli prevedono tra le spese ammissibili quelle sostenute nei confronti dell’organismo accreditato per il rilascio della prima Certificazione o la cui erogazione è condizionata all’ottenimento  della prima Certificazione.

Modalità e termini di presentazione delle domande

Le domande per la concessione del contributo o per il diritto di utilizzare il marchio Impresa Rosa Regione Lazio devono essere presentate esclusivamente on-line mediante la piattaforma GeCoWEB Plus, accessibile dal sito www.lazioinnova.it.

Le procedure di presentazione sono distinte in:

  1. “richiesta di contributo per l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022” per le Micro e Piccole Imprese del Lazio che non hanno già tale certificazione al momento della Data della Domanda, richiedono il contributo per ottenerla e, una volta ottenuta, il diritto all’utilizzo del marchio Impresa Rosa Regione Lazio;
  2. “richiesta di uso del marchio Impresa Rosa Regione Lazio”, per le imprese del Lazio che hanno già ottenuto alla data di domanda la Certificazione di Parità di Genere (senza il contributo regionale previsto dall’Avviso).

Sul sito www.lazioinnova.it la pagina dedicata.

Informazioni

www.lazioinnova.it

www.lazioeuropa.it

mail: infobandi@lazioinnova.it

Numero verde 800 98 97 96

Redazione redigo.info

AvvisoImpresa rosaRegione Lazio
INAIL – Circolare n. 53 del 28.10.2025
Riduzione premi INAIL 2026: sconto del 13,02% per le aziende virtuose
Related posts
sostenibilità - redigo
Bandi e Contributi

Sicilia efficiente, il nuovo bando per ridurre i consumi e innovare le imprese

Dicembre 5, 2025
veicoli - redigo
Bandi e Contributi

Veicoli elettrici, al via il nuovo programma nazionale di incentivi per privati e microimprese

Dicembre 5, 2025
imprese - redigo
Bandi e Contributi

Bando Accesso al Credito: nuove opportunità per micro e piccole imprese bresciane

Dicembre 5, 2025
Read also
tecnologia - innovazione - redigo
Imprese

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

Settembre 12, 2022
sostenibilità - redigo
Bandi e Contributi

Sicilia efficiente, il nuovo bando per ridurre i consumi e innovare le imprese

Dicembre 5, 2025
disoccupazione e anf-agricoli-redigo
Lavoro

Disoccupazione e ANF agricoli 2025: online i nuovi tracciati

Dicembre 5, 2025
veicoli - redigo
Bandi e Contributi

Veicoli elettrici, al via il nuovo programma nazionale di incentivi per privati e microimprese

Dicembre 5, 2025
messaggio-inps-redigo
Leggi e Prassi

INPS – Messaggio n. 3704 del 4.12.2025

Dicembre 5, 2025
esonero contributivo-legge 178/2020-redigo
Lavoro

Esonero contributivo Legge 178/2020: conclusi i controlli ex post, avviate le procedure di annullamento

Dicembre 5, 2025
imprese - redigo
Bandi e Contributi

Bando Accesso al Credito: nuove opportunità per micro e piccole imprese bresciane

Dicembre 5, 2025
Load more
Guide Pratiche
  • CCNL C067 - Metalmeccanica PMI (Conflavoro PMI) CCNL C067 - Metalmeccanica PMI (Conflavoro PMI) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K574 - Multiservizi (Conflavoro PMI - Confsal) CCNL K574 - Multiservizi (Conflavoro PMI - Confsal) 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL K545 - Igiene ambientale - Aziende private e municipalizzate CCNL K545 - Igiene ambientale - Aziende private e municipalizzate 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL C053 - Addetti all'industria Metalmeccanica privata e all'installazione impianti CCNL C053 - Addetti all'industria Metalmeccanica privata e all'installazione impianti 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
  • CCNL I170 - Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati CCNL I170 - Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati 25,00€ Il prezzo originale era: 25,00€.18,00€Il prezzo attuale è: 18,00€.
Login guida pratica lavoro Newsletter
Altre sezioni
  • Leggi e Prassi
  • Moduli Lavoro
  • Moduli Fiscali
  • Tecnologia
  • Tools e Guide
Tag
accordo di rinnovo Agenzia delle Entrate ANPAL Bando CCNL CDM Circolare Circolare Inps CNDCEC Codici tributo Commercialisti concordato preventivo biennale Consulenti del Lavoro Contributi a fondo perduto (Cfp) Credito d'imposta Decreto Esonero contributivo Faq Fnc Fondazione Studi Consulenti del Lavoro formazione Gazzetta Ufficiale INAIL INL INPS Intelligenza artificiale ISA IVA MEF Messaggio INPS MIMIT ministero del lavoro e delle politiche sociali MiSE NASpI PMI PNRR Professionisti Provvedimento pubblica amministrazione rinnovo CCNL Risoluzione Risposta Smart Working Superbonus Superbonus 110%

Social networks
FacebookLikes
X TwitterFollowers
PinterestFollowers
InstagramFollowers
YoutubeSubscribers
VimeoSubscribers
Popular categories
  • Leggi e Prassi2856
  • Fisco2021
  • Lavoro1850
  • Imprese1339
  • Economia883
  • Professionisti811
  • Bandi e Contributi322
  • CCNL320
  • Pubblica Amministrazione265
  • Tecnologia143
  • Uncategorized107
  • Finanza67
  • Moduli Fiscali23
  • Moduli Lavoro17
  • News14
  • Politica8
  • hero_news4
  • Events4
  • General4
  • Formazione e Fondi3
  • hero_col_news3
  • Legale2
tecnologia - innovazione - redigo

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

Settembre 12, 2022
sostenibilità - redigo

Sicilia efficiente, il nuovo bando per ridurre i consumi e innovare le imprese

Dicembre 5, 2025
disoccupazione e anf-agricoli-redigo

Disoccupazione e ANF agricoli 2025: online i nuovi tracciati

Dicembre 5, 2025
veicoli - redigo

Veicoli elettrici, al via il nuovo programma nazionale di incentivi per privati e microimprese

Dicembre 5, 2025
messaggio-inps-redigo

INPS – Messaggio n. 3704 del 4.12.2025

Dicembre 5, 2025
esonero contributivo-legge 178/2020-redigo

Esonero contributivo Legge 178/2020: conclusi i controlli ex post, avviate le procedure di annullamento

Dicembre 5, 2025
tecnologia - innovazione - redigo

Innovazione. IA, Blockchain e IoT, Settembre mese di incentivi

What lies behind us and what lies ahead of us are tiny matters compared to what lives within us

Il contratto di espansione è sostegno alle aziende

Superbonus 110% in pillole e cessione del credito

Superbonus 110%. Sezione dedicata per informazioni certe

Recovery Plan, 6 missioni dall’Italia

    Sito
    • Chi siamo
    • Contatti
    • Note legali
    • Notifiche editoriali
    • Pubblicità
    Enti
    • Inps
    • Inail
    • Ministero del Lavoro
    • Mef
    • Agenzia delle Entrate
    Links
    • Normattiva
    • Gazzetta Ufficiale
    • Invitalia
    • Medio Credito Centrale
    • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
    redigo.info
    Pubblicazione di informazione rivolta ai Consulenti del Lavoro, Dottori commercialisti ed Esperti Contabili, Responsabili delle risorse umane, Imprenditori e, più in generale, a tutte le persone che operano nell’ambito Giuslavoristico, Fiscale e Contabile. Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Tivoli n. 02/2021 - Direttore Responsabile Dott.ssa Alessia Lupoi

    TAGS

    Agenzia delle EntrateINPSMessaggio INPSCNDCECRispostaProvvedimentoCircolare InpsDecretoMIMITministero del lavoro e delle politiche sociali
    © Copyright 2025, All Rights Reserved - redigo.info by Deleganoi S.r.l. | Cap. Soc. 50.000,00. | C.C.I.A.A. RM-1612096 | C.F./P.IVA e Reg.Imp. 01688220332 Immagini by pixabay.com
    • About
    • Privacy
    • Contact