In data 27 febbraio 2023 è stato pubblicato l’Accordo ponte in merito al CCNL Formazione Professionale, che risulta valido dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.
Le Parti hanno riconosciuto l’erogazione a tutti i lavoratori di un importo di 400 € per l’anno in corso, a titolo di welfare aziendale o, in alternativa, da versare sui fondi pensionistici. La modalità di corresponsione di tale importo è demandata alla contrattazione aziendale o regionale; in mancanza di questa, l’importo è erogato in due tranche:
- 250 €, entro il 31 dicembre 2023;
- 150 €, entro il 15 gennaio 2024.
Per gli Enti che ricorrono, nel 2023, agli ammortizzatori sociali, l’erogazione è sospesa.
Tale intervento si inserisce nel ritardo riscontrato dalle Parti datoriali nel rinnovare il CCNL. E’, infatti, evidente che la trattativa sia ancora fortemente rallentata sia a causa del permanere della crisi sia in mancanza di risposte attese dalle Istituzioni nazionali e regionali. L’intervento, pertanto, anticipa l’aggiornamento del contratto 2021-2023, ancora in fase di trattativa.
Il futuro del CCNL
Le Parti, inoltre, concordano nel prendere in esame l’introduzione della sanità integrativa e il rinnovo del CCNL FP, che risulta fermo al periodo 2011-2013. Si prosegue, pertanto, la trattativa sul rinnovo del contratto nelle prossime settimane.
Accordo ponte 27.2.2023 – T261 CCNL Formazione Professionale
Sitografia
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Melania Baroncini
