In data 22 maggio 2025, AFI, FIMI, PMI, UNIVIDEO, ASSOLOMBARDA, SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL Videofonografici (G421). Il documento sostituisce l’ipotesi del 14 aprile 2025 (che si intende ratificata) e rinnova il contratto del 10 luglio 2014.
Segnaliamo, inoltre, che le Parti hanno deciso di far confluire il contratto G421, dal 1° gennaio 2027 (pur conservando la propria specificità), nel settore regolato dal CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche, editoriali, digitali ed affini.
Aumenti contrattuali e nuovi minimi tabellari
Riportiamo di seguito le nuove tabelle retributive con decorrenza 01/07/2025 e 01/03/2026.
| Livello | Minimo dal 01/07/2025 | Minimo dal 01/03/2026 |
| Q | 1.730,33 € | 1.907,23 € |
| 8 | 1.687,07 € | 1.856,72 € |
| 7 | 1.497,02 € | 1.652,17 € |
| 6 | 1.322,10 € | 1.467,10 € |
| 5 | 1.239,37 € | 1.375,67 € |
| 4 | 1.109,53 € | 1.235,68 € |
| 3 | 976,32 € | 1.093,77 € |
| 2 | 862,54 € | 968,39 € |
| 1 | 786,81 € | 885,41 € |
Sempre in ambito retributivo, ai lavoratori in forza alla data del 14/04/2025 viene riconosciuta una somma Una tantum pari a 500,00 € lordi, uguale per tutti i livelli, che verrà erogata in due tranches, rispettivamente di 250,00 € lordi con la retribuzione del mese di settembre 2025 e di 250,00 € mensili con la retribuzione del mese di marzo 2026.
E’ fatta salva la facoltà per le aziende di erogare l’importo per intero in un’unica soluzione.
Previdenza complementare e Assistenza Sanitaria Integrativa: cosa cambia
Fondo Byblos. Per quanto riguarda il fondo di previdenza complementare, il rinnovo ha sancito che dal 1° gennaio 2026 l’aliquota a carico del datore di lavoro verrà aumentata da 1,2% a 1,4%.
Fondo Salute Sempre. Per ciò che concerne, invece, l’assistenza sanitaria integrativa, dal 1° gennaio 2026 il contributo è pari complessivamente a 13,00 € mensili (156,00 annui); mentre a partire dal 2027, il contributo complessivo pari a 156 euro annui sarà suddiviso tra azienda e lavoratore che avrà deciso di aderire al Fondo con quote mensili rispettivamente di 9,00 € a carico azienda ed 4,00 € a carico lavoratore.
Scarica la Guida pratica del CCNL “CCNL G421 – Discografici Videofonografici” aggiornata alla data “22 Maggio 2025”. È disponibile qui ed ora in formato PDF.
Melania Baroncini
Redazione redigo.info
