CCNL Multiservizi, accordo economico del 27 ottobre 2025

Siglato lo scorso 27 ottobre da Conflavoro PMI, Confsal e Fesica, l’accordo di rinnovo economico relativo al CCNL Multiservizi (Cod. CNEL K574) detta i nuovi valori dei minimi e gli importi una tantum.

I minimi saranno adeguati con decorrenza 1° ottobre 2025.

Retribuzioni

Una tantum

Con il documento di interpretazione autentica sottoscritto il 4 novembre 2025, le Parti hanno fornito chiarimenti applicativi riguardanti la corretta erogazione dell’una tantum.

L’una tantum deve essere erogata ai lavoratori in forza al 1 ottobre 2025, in un’unica soluzione o, al massimo, in dodici rate. Gli importi spettanti, di cui sono confermate le cifre di seguito riportate, devono essere erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata nel periodo compreso tra luglio e settembre 2025 e non sono utili ai fini del computo di alcun istituto contrattuale né per il trattamento di fine rapporto.

Contratti a tempo parziale. L’importo spetta in misura proporzionale all’orario individuale di lavoro.

Contratti di apprendistato. L’importo dell’una tantum da considerare è quello previsto per il livello di inquadramento in essere alla data di decorrenza del rinnovo economico.

Contratti a tempo determinato. Ai lavoratori a tempo determinato l’importo spetta qualora siano in servizio alla data di decorrenza del rinnovo economico e abbiano maturato anzianità di servizio nel periodo di riferimento (luglio-settembre 2025): l’una tantum è riconosciuta pro quota in base ai mesi o frazioni di mese superiori a 15 giorni.

Alessia A. Mirabella

Redazione redigo.info